Методы менеджмента

Реферат. Язык - русский.
СКАЧАТЬ - 15Кб

Содержание:
Введение
1. Классификация методов менеджмента
2. Коммерческий расчет – основа экономических методов менеджмента
3. Экономические методы менеджмента
4. Административные, социально-психологические и воспитательные методы менеджмента
Выводы
Список использованной литературы

Фрагмент работы:
1) Регламентирование деятельности предприятия. Это наиболее жесткая форма административного воздействия в разработке и реализации таких организационных документов, которые определяют порядок управления предприятием, а именно: а) положений общеорганизационного порядка, например положения о данном предприятии; б) структуры (организации) управления предприятием; в) штатного расписания и должностных инструкций (функциональных обязанностей) по управлению предприятием; г) положений, определяющих внутренний порядок работы, а также... Читать дальше »

Cучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

Дипломная работа. Язык - украинский.
СКАЧАТЬ - 70Кб

Содержание:
Вступ.
1. Теоретичні складові ділових взаємовідносин.
1.1. Спілкування як один з головних аспектів ділових взаємовідносин у колектив
1.2. Вплив психології груп на ділові взаємовідносини в колективі.
1.3. Теоретичні механізми лідерства, керівництва та їх вплив на взаємовідносини в апараті управління.
1.4. Висновки.
2. Соціально психологічний аспекти ділового спілкування
2.1. Складові психології спілкування
2.2. Спілкування та етика взаємостосунків у колективі
2.3. Роль та значення етикету ділового спілкування.
2.4. Людина в організаційний системі.
2.5. Роль та значення робочої групи як складного професійно-соціального організму.
2.6. Висновки
3. Конфлікт як один з головних чинників розладу діяльності взаємовідносин у колективі
3.1. ... Читать дальше »

Решение задач выбора и принятия решений в сфере бизнеса

Учебное пособие для практических занятий по курсу «Теория принятия решений». Язык - русский.
СКАЧАТЬ - 2263Кб

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ.
ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ.
ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ.
ТИПОВЫЕ ЗАДАЧИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ.
СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ЗАДАЧ ВЫБОРА.
БИНАРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.ОПЕРАЦИИ НАД ОТНОШЕНИЯМИ.
R-ОПТИМАЛЬНОСТЬ.
ФУНКЦИИ ВЫБОРА.
Логические формы функций выбора.
КРИТЕРИАЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО.
Бинарные отношения в критериальном пространстве.
МЕТОДЫ МНОГОКРИТЕРИАЛЬНОЙ ОПТИМИЗАЦИИ.
Метод линейной свертки.
Метод идеальной точки.
Выбор с учетом числа доминирующих критериев.
МЕТОДЫ МНОГОКРИТЕРИАЛЬНОГО ВЫБОРА НА ОСНОВЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ.
Оценка многокритериальных альтернатив(АНР).
Основные структуры АНР.
Матрица попарных сравнений.
Вычисление коэффициентов важности.
Определение наилучшей альтерна... Читать дальше »

Ділова етика і ділова мова

Реферат. Язык - украинский.
СКАЧАТЬ - 14Кб

Содержание:
Вступ
1. Історія виникнення і розвитку етикету
2. Ділова етика
2.1. Характеристика і зміст ділового спілкування
2.2. Механізми дії в процесі спілкування
2.3. Роль професійної етики у діловому спілкуванні
3. Особливості службового етикету
4. Ділова мова
4.1. Офіційна мова
4.2. Ділова українська мова
Висновки
Список використаної літератури

Фрагмент работы:
Ділова українська мова як різновид літературної мови виявляється в офіційно-діловому стилі, в основному в його адміністративно-канцелярському різновиді, який має писемну й усну форми вживання.
Історично цей стиль базується на документах доби Київської Русі та адміністрації Великого князівства Литовського, на юридичних актах міських урядів (XV - XVII ст.), на документах гетьманських канцелярій, має лексико-синтаксичний впл... Читать дальше »

Кадровый менеджмент на современном предприятии

Курсовая работа. Язык - русский.
СКАЧАТЬ - 30Кб

Содержание:
Введение
1.Работа с кадрами
1.1.Организация привлечения персонала
1.2.Отбор персонала
1.3.Адаптация персонала
1.4.Аттестация персонала
1.5.Развитие персонала
2.Расторжение трудовых отношений
3.Управление трудовой карьерой
Заключение
Список литературы
Приложение

Фрагмент работы:
В общем смысле адаптацией является реакция субъекта на изменение условий его жизнедеятельности, которая противодействует действительному или возможному снижению ее эффективности.
Процесс адаптации включает несколько этапов.
a) ознакомительный, длящийся примерно месяц. В его рамках происходит знакомство нового сотрудника с организацией, обязанностями, правами, требованиями, возможностями (за этот период можно продемонстрировать свои возможности). Одновременно происходит ... Читать дальше »

Анализ текучести кадров

Курсовая работа. Язык - русский.
СКАЧАТЬ - 22Кб

Содержание:
1.Введение
2.Главная часть
2.1.Кадровая политика на предприятии
2.2. Понятие и причины текучести кадров
2.3. Управление процессом текучести кадров
2.4. Виды текучести кадров
2.5. Анализ текучести кадров на предприятии
2.6. Методы снижения уровня текучести кадров
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
3.1. Выводы и предложения
3.2.Список литературы

Фрагмент работы:
Актуальность данной работы заключается в том, что производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Сфера образования, как и любая другая отрасль народного хозяйства, существует в прямой зависимости от этих факторов. Одним из важнейших факторов, влияющих на уровень производительности труда, а, следовательно, и эффективности производства, являются кадры (персонал) предприятия.
Кадры – наиболее ценная и важная часть про... Читать дальше »

Теория потребительского поведения

Реферат. Язык - русский.
СКАЧАТЬ - 50Кб

Содержание:
Введение
1. Сущность теории потребительского поведения.
2. Кривые и карта безразличия.
3. Бюджетная линия
4. Потребительское поведение в современных условиях.
Заключение
Список использованной литературы.

Фрагмент работы:
Основные факторы, которые могут оказывать влияние на потребительское потребление в современных условиях:
1) Традиционное действие потребителя.
Многократно повторяющееся действие становится традиционным, выполняемым автоматически, без размышлений. Повседневное поведение в таком автоматическом режиме позволяет существенно экономить силы, нервы, время и не ломать голову при каждой покупке. Товар, место его приобретения превращаются в привычку. В модели традиционного действия небольшие колебания цен могут совершенно игнорироваться: сила привычки оказывается сильнее эконо... Читать дальше »

Бюджетний менеджмент

Реферат. Язык - украинский.
СКАЧАТЬ - 12Кб

Содержание:
1. Сутність, об’єкт, суб’єкт та предмет бюджетного менеджменту
2. Складові бюджетного менеджменту
3. Бюджетне планування як предмет бюджетного менеджменту
4. Методи бюджетного планування
Список використаної літератури

Фрагмент работы:
Головним питанням у розробці нової методології бюджетного планування є визначення його методів. В економічній літературі виділяють чотири основних методи бюджетного планування: коефіцієнтів, нормативний, балансовий та предметно-цільовий. Метод коефіцієнтів (аналітичний метод) базується на вивченні економічної кон'юнктури у минулому та сучасному періодах і застосуванні відповідних коефіцієнтів (наприклад, індексів інфляції) щодо фактичних результатів виконання бюджетів. По суті, це планування "від досягнутого", що, власне, має місце нині в бюджетному процесі. Перенесення в майбутн... Читать дальше »

Стили управления

Курсовая работа. Язык - русский.
СКАЧАТЬ - 58Кб

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
1. ФОРМИРОВАНИЕ И ВЫБОР СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Понятие руководства
1.2. Характеристика стилей руководства
1.3. Факторы, влияющие на формирование стиля руководства
1.4. Выбор стиля управления
2. РАЗЛИЧНЫЕ ТЕОРИИ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Модель Дугласа МакГрегора
2.2. Исследования Курта Левина
2.3. Модель Рэнсиса Лайкерта
2.4. Четыре системы Лайкерта
2.5. Стили руководства по классификации университета Огайо
2.6. Управленческая решетка Блейка и Мутона
3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПРИ ПОМОЩИ ТЕСТИРОВАНИЯ
3.1. Определение лидерских способностей с помощью методики Е.Жарикова и Е.Крушельницкого «Диагностика лидерских способностей»
3.2. Определение склонности к одному из стилей руководства с помощью методики Е.П.Ильина «Диагностика склонности к оп... Читать дальше »

Менеджмент. Общие понятия.

Реферат. Язык - русский.
СКАЧАТЬ - 14Кб

Содержание:
1. Составные части менеджмента
2. Принципы и функции управления производством
3. Сложность и адаптация систем управления
4. Социально-экономические функции и цели менеджмента
5. Эволюция производства и концепций управления
6. Литература

Фрагмент работы:
Общие принципы управления в живой природе, обществе, технике изучаются кибернетикой. Система знаний об управлении производством формируется на базе различных наук. В политической экономии, в праве, в психологии и во многих других науках имеются разделы, связанные с управлением на производстве. Ряд конкретных научных дисциплин специально изучают определенные функции управления: планирование, вопросы учета и принятие решений, обработку информации и т. д., обобщая практический опыт и разрабатывая более совершенные формы и методы в целя... Читать дальше »